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リモートワークに対応した就業規則を定めるためのポイント
採用・教育・人事労務
2021.04.28
採用・教育・人事労務
2021.04.28
リモートワークに対応した就業規則を定めるためのポイント
オフィスワークとリモートワークの労務管理上の違いを明らかにし、リモートワークの対象者、就業場所などについて就業規則で定める場合のポイントを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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